Skip to content
Logo first position
  • Économie
  • Formation
  • Gestion de projet
  • Management
Salaire et avantages des hôtesses de l’air chez Emirates : ce qu’il faut savoir
Économie
Salaire et avantages des hôtesses de l’air chez Emirates : ce qu’il faut savoir
22 août 2026
Absences injustifiées : quand et comment procéder au licenciement d'un salarié
Management
Absences injustifiées : quand et comment procéder au licenciement d’un salarié
13 août 2026
Innover pour mieux diriger : l'innovation managériale, moteur de la transformation des entreprises
Management
Innover pour mieux diriger : l’innovation managériale, moteur de la transformation des entreprises
2 août 2026
Liquidation judiciaire : guide complet des étapes et de la procédure
Économie
Liquidation judiciaire : guide complet des étapes et de la procédure
20 juillet 2026

Bilan social individuel : l’outil clé pour analyser et optimiser votre parcours professionnel et salarial

Posted on 18 septembre 2026 By Amandine Aucun commentaire sur Bilan social individuel : l’outil clé pour analyser et optimiser votre parcours professionnel et salarial
Formation

Le bilan social individuel est un outil précieux pour toute entreprise désirant offrir une analyse professionnelle claire et personnalisée à ses collaborateurs. Il permet non seulement de dresser un panorama complet de la rémunération et des avantages sociaux, mais aussi …

Article L3141-8 : Comprendre les congés supplémentaires et leurs avantages

Posted on 17 septembre 2026 By Amandine Aucun commentaire sur Article L3141-8 : Comprendre les congés supplémentaires et leurs avantages
Article L3141-8 : Comprendre les congés supplémentaires et leurs avantages
Management

De nombreux salariés ignorent qu’ils peuvent bénéficier de congés supplémentaires lorsque leurs enfants sont à charge, un droit prévu par l’article L3141-8 du Code du travail. Ce dispositif offre des avantages concrets en matière de durée de congés, adaptés selon …

Entretien professionnel obligatoire en entreprise : défis clés et stratégies gagnantes pour les employeurs

Posted on 17 septembre 2026 By Amandine Aucun commentaire sur Entretien professionnel obligatoire en entreprise : défis clés et stratégies gagnantes pour les employeurs
Entretien professionnel obligatoire en entreprise : défis clés et stratégies gagnantes pour les employeurs
Management

L’entretien professionnel obligatoire en entreprise est un levier essentiel pour la gestion des ressources humaines et le développement professionnel des salariés. Longtemps perçu comme une formalité administrative, il est aujourd’hui au cœur des stratégies des employeurs souhaitant aligner compétences individuelles …

Calculer le turnover : méthode pratique et formule clé pour évaluer la rotation du personnel en entreprise

Posted on 16 septembre 2026 By Amandine Aucun commentaire sur Calculer le turnover : méthode pratique et formule clé pour évaluer la rotation du personnel en entreprise
Calculer le turnover : méthode pratique et formule clé pour évaluer la rotation du personnel en entreprise
Management

Le turnover ou taux de rotation du personnel est un indicateur incontournable pour mesurer la dynamique interne et la santé sociale d’une entreprise. Calculé de manière régulière avec une formule accessible, il permet d’évaluer précisément le renouvellement des effectifs. Nous …

Article 83 : Tout savoir sur la retraite supplémentaire et ses avantages

Posted on 15 septembre 2026 By Amandine Aucun commentaire sur Article 83 : Tout savoir sur la retraite supplémentaire et ses avantages
Article 83 : Tout savoir sur la retraite supplémentaire et ses avantages
Économie

Le contrat Article 83 représente une solution incontournable pour bénéficier d’une retraite supplémentaire grâce à un régime collectif d’entreprise. Son fonctionnement repose sur des cotisations obligatoires financées par l’employeur et complétées parfois par le salarié, offrant ainsi un complément retraite …

Est-il possible de cumuler deux emplois simultanément ?

Posted on 15 septembre 2026 By Amandine Aucun commentaire sur Est-il possible de cumuler deux emplois simultanément ?
Est-il possible de cumuler deux emplois simultanément ?
Économie

Oui, il est possible de cumuler deux emplois simultanément en France, sous réserve du respect de certaines règles essentielles qui garantissent la légalité et le bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous allons aborder les points clés du cumul …

Travail à mi-temps : Quel salaire mensuel pour un contrat de 20 heures par semaine ?

Posted on 14 septembre 2026 By Amandine Aucun commentaire sur Travail à mi-temps : Quel salaire mensuel pour un contrat de 20 heures par semaine ?
Travail à mi-temps : Quel salaire mensuel pour un contrat de 20 heures par semaine ?
Économie

Opter pour un travail à mi-temps, notamment avec un contrat de 20 heures par semaine, est une solution privilégiée pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Pour comprendre précisément ce que cela implique en termes de rémunération, il convient d’examiner …

Salaire des dentistes : Tout savoir sur leurs revenus et modes de rémunération

Posted on 13 septembre 2026 By Amandine Aucun commentaire sur Salaire des dentistes : Tout savoir sur leurs revenus et modes de rémunération
Salaire des dentistes : Tout savoir sur leurs revenus et modes de rémunération
Économie

Le salaire des dentistes en France en 2026 est un sujet qui suscite beaucoup d’intérêt, tant pour les professionnels que pour les étudiants en odontologie. Entre les différences notables selon le mode d’exercice, la spécialisation, la localisation géographique et l’ancienneté, …

Travailler 10 heures par semaine : quel revenu mensuel peut-on espérer ?

Posted on 13 septembre 2026 By Amandine Aucun commentaire sur Travailler 10 heures par semaine : quel revenu mensuel peut-on espérer ?
Travailler 10 heures par semaine : quel revenu mensuel peut-on espérer ?
Économie

Travailler 10 heures par semaine peut offrir une flexibilité précieuse tout en générant un revenu mensuel intéressant selon le taux horaire et le secteur d’activité. Pour mieux comprendre ce à quoi vous pouvez vous attendre avec un emploi à temps …

Entreprise Opale : Révolutionner le management avec un modèle organisationnel novateur

Posted on 12 septembre 2026 By Amandine Aucun commentaire sur Entreprise Opale : Révolutionner le management avec un modèle organisationnel novateur
Entreprise Opale : Révolutionner le management avec un modèle organisationnel novateur
Management

Le concept d’Entreprise Opale redéfinit profondément les méthodes de management en proposant un modèle organisationnel novateur où l’autonomie des équipes, la transparence en entreprise et le leadership collaboratif sont au cœur des pratiques quotidiennes. Ce modèle révolutionnaire répond à une …

Pagination des publications

1 2 … 11 Suivant

Articles récents

  • Bilan social individuel : l’outil clé pour analyser et optimiser votre parcours professionnel et salarial
  • Article L3141-8 : Comprendre les congés supplémentaires et leurs avantages
  • Entretien professionnel obligatoire en entreprise : défis clés et stratégies gagnantes pour les employeurs
  • Calculer le turnover : méthode pratique et formule clé pour évaluer la rotation du personnel en entreprise
  • Article 83 : Tout savoir sur la retraite supplémentaire et ses avantages
  • Nos auteurs
  • Mentions Légales
  • Contact

Copyright © 2026 First Position – Management & gestion de projet.

Theme: Oceanly Green by ScriptsTown

Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.